Portare
Dare parole a ciò che, in questo momento, chiede attenzione.
Spazio SIDDHI
Uno spazio per vedere prima di scegliere
Fino a tre incontri individuali di consapevolezza, online e riservati, per guardare ciò che si sta vivendo dentro un orizzonte più ampio.
L’azienda e la persona
L’azienda offre il tempo. La persona sceglie che cosa portare.
Una situazione professionale, una relazione, una scelta o un cambiamento possono diventare il punto di partenza. Non occorre avere già una spiegazione né formulare un problema preciso.
La persona può utilizzare uno, due o tre incontri. Non esiste alcun obbligo di iniziare o proseguire un percorso.
Dalla domanda allo sguardo
La situazione è l’inizio, non necessariamente il confine
Gli incontri non seguono un protocollo fisso. Si adattano a ciò che la persona porta e a ciò che diventa visibile osservandolo.
Vedere
Osservare la situazione dentro un contesto più ampio di relazioni, appartenenze e responsabilità.
Scegliere
Riconoscere ciò che appartiene alla persona e assumere la responsabilità del passo possibile.
La nostra idea di consapevolezza
Vedere oltre ciò che appare
Per noi consapevolezza non significa soltanto analizzare un comportamento o comprendere razionalmente una situazione. Significa entrare in relazione con una dimensione più profonda di sé, delle relazioni e della vita.
Partiamo da ciò che la persona vive concretamente, senza fermarci alla prima spiegazione. Lo facciamo senza dogmi, interpretazioni imposte o risposte automatiche: la responsabilità della propria vita resta sempre alla persona.
Come funziona
Un servizio semplice da attivare e da utilizzare
L’organizzazione definisce il perimetro economico e temporale. La relazione individuale resta separata.
Attivazione
L’azienda concorda durata, plafond massimo di incontri e condizioni del servizio.
Accesso
Il dipendente sceglie liberamente se utilizzare il servizio e prenota attraverso il canale riservato.
Incontri
Ogni persona può utilizzare fino a tre incontri individuali online, secondo le disponibilità concordate.
Rendicontazione
L’azienda riceve esclusivamente i dati quantitativi necessari alla gestione del servizio.
Riservatezza
L’azienda sostiene il servizio, non entra negli incontri
La separazione tra gestione amministrativa e contenuto degli incontri è parte essenziale di Spazio SIDDHI.
L’azienda può conoscere
il numero complessivo degli incontri svolti;
il plafond utilizzato e quello ancora disponibile;
le informazioni amministrative concordate;
la conclusione del periodo di attivazione.
Restano riservati
l’identità delle persone che accedono;
le ragioni per cui chiedono un incontro;
i contenuti e le situazioni condivise;
ogni eventuale scelta personale successiva.
Sguardo sistemico
Nessuna persona è un elemento isolato
Il modo in cui viviamo una situazione prende forma anche nelle relazioni, nei ruoli e nei sistemi di cui facciamo parte. Lo sguardo sistemico permette di osservare queste connessioni senza trasformarle in diagnosi o spiegazioni definitive.
Chi conduce aiuta a vedere; non stabilisce che cosa la persona debba vedere né quale decisione debba prendere.
Natura e limiti
Un’attività non sanitaria
Chiarezza e responsabilità fanno parte del servizio.
Gli incontri sono orientati alla consapevolezza e alla comprensione della situazione portata dalla persona. Non costituiscono prestazioni psicologiche, psicoterapeutiche, psichiatriche, mediche o sanitarie e non comprendono diagnosi, valutazioni psicologiche o trattamenti di patologie.
Quando emerge un’esigenza che richiede competenze riservate, la persona viene invitata a rivolgersi ai professionisti abilitati di riferimento.
Spazio SIDDHI
Offrire uno spazio senza entrare nello spazio
Possiamo definire insieme durata, numero massimo di incontri, modalità di accesso e condizioni economiche, mantenendo riservato tutto ciò che appartiene alla persona.